潍人字[2003]3号

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关于专业技术人员计算机应用能力考试

几个具体问题的处理意见

各县市区人事局、市直各有关部门（单位）：

　　根据国家人事部、省人事厅关于专业技术人员计算机应用能力考试的文件精神，市人事局先后下发了潍人字[2002]79号、124号文件，对计算机应用能力考试工作进行了部署。现对工作中遇到的几个具体问题提出如下处理意见，请遵照执行。

　　一、暂不考试范围中“现仍在乡镇（不含街道办事处）直属及其以下单位工作的”，系指现仍在县城驻地以外的乡镇工作的。同时，对晋升高级专业技术职务者，要求在上述单位工作的时间累计为10年以上，晋升中级专业技术职务者，要求在上述单位工作的时间累计为5年以上。

　　二、暂不考试范围中“50岁以上的”，系指截止到晋升年度的12月31日，年满50周岁的，男女相同。

　　三、2002年12月31日前获得任职资格的人员，在聘任时，对计算机应用能力暂不作要求；2003年1月1日后获得任职资格的人员，其聘任时必须有相应的计算机应用能力考试合格证书。

　　四、参加人事部统一组织的计算机软件专业技术资格和水平考试，获得初级程序员证书的，免试2类科目（模块）。

　　五、参加国家其他部、委有关机构统一组织的全国性计算机应用能力考试合格的，暂免试2类科目（模块）。

　　六、按照省政府办公厅鲁政办发[1995]38号文件要求，参加全省计算机应用能力等级考试合格，获得初级证书的，暂免试1类科目（模块）；获得中级证书的，暂免试2类科目（模块）。

　　七、计算机专业毕业，专科及以上学历暂免予参加考试；中专学历暂免试2类科目（模块）。

　　八、符合免试或部分免试条件的人员，应填写《计算机应用能力免试登记表》，并提供有关的证书原件，由单位按市人事局[2002]79号文件规定的程序申报登记后，方能免试。免试或部分免试人员，在上报评审材料时，应提供经人事部门登记的《计算机应用能力免试登记表》及相关证书原件、未免试科目（模块）合格证书。

九、要加强对计算机应用能力考试工作的领导，严格遵守有关的政策规定，严禁扩大或缩小免试范围。各培训点要认真落实人事部门的规定要求，增强服务意识，保证培训质量，切实组织好考前培训工作。

其他未涉及事宜，仍按潍人字[2002]79、124号文件执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　潍 坊 市 人 事 局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○三年一月三日